sábado, 21 de noviembre de 2009

Características de la evaluación por competencias

Evidencia
Cuantitativamente y cualitativamente los niveles de desempeño cognitiva, cognoscitiva y laborales, lo cual demuestra las capacidades de aplicar sus habilidades, sin importar el tipó de evidencia que se solicite, se hace y se cumple, con el uso de todas sus habilidades y las que no poseé las aprende y las práctica.

Recopila
Información a traves de medios impresos o electronicos para permitir establecer criterios específicos que reiteren de manera real la demostración de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes.

Refuerza
O regula los aprendizajes atraves de la apliccaión en la vida diaria en los ambitos escolar, laboral o familiar.

Aplica
Estrategias de regulación y autoregulación, que permiten la asimilación de los aprendizajes, para su mejor comprensión de los mismos.

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